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招聘信息
招聘培训经理
发布日期:2017-03-13
工作地点:上海
招聘人数:1人
经验要求:两年以上
学历要求:大学本科(全日制)
岗位职责:

岗位:招聘培训主管    工作地点:上海浦东
主要工作内容:
1、负责公司员工招聘工作:
(1)招聘工作的具体实施,包括信息发布、简历甄别、聘前测试,应聘人员接待及面试、复试、考试安排;
(2)招聘渠道建立与维护,寻求招聘服务机构,保持与猎头公司、人才市场、职介机构的联络;
(3)规划、联络、执行校园招聘,负责招聘广告的策划与设计;
(4)负责公司人才库的建立与维护。
2、负责公司员工培训工作:
(1)负责公司培训规划制定,并经批准后实施;
(2)调研、评估员工培训需求,设计、编写、选择培训教案;
(3)组织实施各类具体的培训活动,并组织进行技术通关和培训效果评估;
(4)外派培训的联络、洽谈、签约事宜,报经批准后实施;
(5)指导员工职业生涯规划,并创建适合其职业生涯发展的培训课程;
(6)根据公司的人力资源规划,不断调查新的培训资源,提出新的培训计划。
3、协助人力资源经理建立健全公司招聘、培训管理制度;
4、协助人力资源经理进行招聘、培训支出的预算编制和成本控制;
5、协助人力资源经理开展公司人力资源开发与管理工作。
   任职要求:
1、人力资源管理、工商管理及相关专业本科以上学历;
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、心理学、领导艺术和基本财务知识等方面的培训;
3、从事人力资源管理工作3年以上,熟悉员工招聘、培训管理,
4、具备出色的组织协调能力及分析判断能力,具备招聘、培训方面独立的工作能力和管理经验;
5、具备一定的领导及管理能力,善于沟通,有较强的讲解、授课能力;
6、工作严谨、敬业、责任心强,性格温和,团队合作精神强;
7、品格高尚,道德素养好,忠诚守信,具有良好的职业操守;
8、熟练使用office办公软件及自动化办公设备。

 

 

 

 

联系人:杜小姐、黄女士

联系电话:0577-86521211

邮箱地址:mf-hr@mefront.com(简历可投此邮箱)