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人才战略

战略方针

美丰不仅是一个企业,更是一项事业,美丰的事业是美丰人的事业。

“美好事业,丰收人生”是美丰人共同的追求。 

始终引领美丰事业正确走向的,是精明、智慧的美丰人。

我们坚信:一流的人才是建设一流企业的基础。美丰以其独特的人事理念、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励竞争机制,使企业成为人才集聚的高地。

 

人事理念

我们的舞台为有能力的人构建,却给予更有人品的人。 

有智慧的企业才能获胜。要成为有智慧的企业,惟有拥有智慧的人才,但只有德才兼备的智慧型人才,才可能给企业带来无穷的财富。 

在美丰的发展史上,美丰人重视能力,但更看重人品,人品胜于能力,人品为先是美丰的用人观念。过去如此,现在如此,未来亦如此。

 

竞争机制

机会均等,竞争上岗。

企业是员工创业的舞台。岗位是小事业,美丰是大事业。美丰为每一位在职的员工提供了成长的岗位,实现岗位工作的提高,就是员工自己的事业。在“三公”的原则下,我们相信,竞争出人才。

美丰人无畏竞争,但是美丰人更强调合作。我们希望有更多的人加入美丰事业的行列,有更多的人关注美丰的发展。

“美好事业,丰收人生” ,美丰人的共同追求!